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原标题：扶贫搬迁点有了“托管班”

工东谈主日报-中工网记者 庞慧敏 通信员 黄洪峰

近段时辰以来，从广西壮族自治区百色市田阳区老乡家园三期的员工之家、爱心驿站内，时时时传出念书声。驿站内，田阳区总工会组织的大学生志愿者和60余名易地扶贫搬迁点的农民工子女围坐一堂，畅游书海。

“本年，田阳区总工会相连团区委、丽林社区、五指山社区等单元，在老乡家园易地扶贫搬迁点开办两个暑期工会爱心托管班，组织20多名大学生志愿者讲课，惠及60多个农民工家庭。”田阳区总工会副主席陆秀莲说。这是百色工会为员工惩办子女假期无东谈主保管贫窭的一个缩影。

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百色市总工会副主席岑化荣先容，市总荧惑复旧各下层工会因地制宜，运用员工之家等工会阵脚唐突取舍购买劳动等形态开展爱心托管劳动，让员工真实感受到工会是员工之家。

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在百色市总工会的开采与复旧下，该市各级工会纷纷办起了暑托班。百色出动公司工会本年暑期托管班安排了小学托管班和“孩享趣”研学营举止，以为30多名员工子女插足。阅读、机器东谈主、旷野急救、农耕劳顿等丰富多彩的课程，通过既“托”又“教”的形态，让员工子女渡过一个自得的暑假。

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苏美达背靠国机集团，多元化业务齐头并进， 是“ 一带一路”战略先行者。 公司成立于 1978 年， 前身是中国机械设备出口公司江苏省分公司。公司现主营业务包括产业链和供应链两大板块，业务重视“一带一路”沿线项目建设， 清洁能源、轻纺等业务不断布局一带一路国家。 2022 年实现营业总收入 1411.45 亿元，同比-16.33%，归母净利润 9.16 亿元，同比+19.40%。 2022 年公司境外收入为 611 亿元，占比 43%。

隶属央企， 股权结构清晰， 大力度股权激励充分调动积极性。 截至2023Q1， 公司实控人为国机集团，持股比例为 46.8%。 公司拥有独特的股权激励机制，激励力度大，部分核心子公司中 65%的股权由员工持有，并形成了成体系的股权激励机制，以此调动积极性。

供应链板块： 主营大宗品经营和机电进口，受益于行业集中度提升趋势。2022 年，公司供应链运营收入/利润总额为 1106.57/16.05 亿元，同比-21.3%/+8.7%。 大宗品供应链行业规模大而稳定，但行业格局较为分散，2022 年 CR4 仅为 4.18%。 近年来行业集中度不断提升， 未来随着制造业不断规模化、规范化，以及上下游对供应链安全的要求提升，苏美达作为央企龙头，行业市占率有进一步提升的空间。

产业链： 主要包括大环保、大消费、先进制造业务， 是公司主要的利润来源和增长点。 2022 年，公司产业链板块收入/利润总额 303 /22 亿元，同比+11.7%/+29.4%。 其中， ①大环保：涵盖清洁能源业务和生态环保业务， 实现营收/利润总额 74/6.0 亿元，同比+38.8%/+29.0%。②先进制造： 涵盖船舶制造与航运、柴油发电机组和户外动力工具， 实现营收/利润总额 83.2/7.2 亿元，同比+2.8%/+8.3%； 造船业务依托于新大洋造船，受益于行业景气度业绩有望高增。 ③大消费： 涵盖服装、家用纺织品、品牌校服， 实现营收/利润总额 106.5/8.85 亿元，同比+6.8%/+13.2%。

盈利预测与投资评级： 苏美达是一家激励机制较好的央企， 未来公司多元化业务有望受益于供应链规模化提效和“一带一路”推进实现高增。我们预计公司 2023~25 年归母净利润为 10.0/ 11.4/ 12.6 亿元，同比+9%/+14%/ +11%， 7 月 4 日收盘价对应 12/ 10/ 9 倍 P/E。 公司各业务板块均在各自行业中拥有一定地位，有望随“中特估”实现价值重估。通过分部估值法， 我们给予苏美达 150 亿元目标市值，对应目标价为 11.5 元/股。 首次覆盖， 考虑公司低估值+有成长+高股息， 给予“增持”评级。

风险提示： 大宗商品价格波动、汇率波动、坏账等风险。

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据公开资料显示，云智信安是专注数据安全领域的创新企业，在行业率先提出云智信安数据安全监测响应体系(DMR)和数据安全能力框架(ACCPER)。在资本的加持下，云智信安表示将持续加大技术研发投入，进一步完善情报驱动、机构监管、用户响应的新型业务形态，引领数据安全行业的发展方向。

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“往常一到假期就为谁来带娃而发愁，刻下有了公司工会开办的暑期托管班，孩子在这里不但不错交到新一又友，还不错学到常识，这件事果真办到了员工的心坎里。”百色出动公司员工农继说。

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百色出动公司工会主席刘江暗示澳门金沙娱乐城，本年是百色出动公司开办暑期爱心托管班的第4年。爱心托管劳动取舍“公司补贴、员工分担”的有策画，深受员工迎接。